6 Quyền Lợi Khi Làm Điều Dưỡng Viên Ở Đức Không Thể Bỏ Lỡ
Nếu bạn đang có kế hoạch trở thành nhân viên điều dưỡng viên ở Đức, hãy cùng Green Sun tìm hiểu về 6 quyền lợi mà công việc này mang lại.
1. Cơ hội phát triển nghề nghiệp điều dưỡng viên
Lợi ích hàng đầu khi làm điều dưỡng viên ở Đức là có công việc ổn định và cơ hội phát triển nghề nghiệp rất cao.
Hầu hết các điều dưỡng viên bắt đầu sự nghiệp của họ trong một đơn vị / bộ phận cụ thể. Sau một vài năm, nhiều nhân viên điều dưỡng được vào vị trí trưởng nhóm, dẫn dắt ca làm việc của họ và có một số vị trí quản lý. Vì vậy, trách nhiệm và thu nhập cũng ngày càng tăng.
2. Thời gian làm việc theo quy định nhưng khá linh hoạt
Đa số các bệnh viện và trung tâm y tế tại Đức có chính sách làm việc linh hoạt. Điều này giúp cho các điều dưỡng viên có thể sắp xếp thời gian làm việc phù hợp với lịch cá nhân.
Điều dưỡng viên tại Đức làm việc cố định theo 3 ca khác nhau:
– Từ 6 giờ sáng đến 2 giờ 30 chiều
– Từ 1:30 chiều đến 10:00 tối
– Từ 8:30 tối đến 6:00 sáng
Tổng cộng là khoảng 40 giờ làm việc mỗi tuần. Ca làm việc của bạn sẽ luôn thay đổi, với số lượng công việc phù hợp. Các điều dưỡng viên cũng có thể cho biết mong muốn làm việc nhiều hơn vào buổi sáng hay buổi tối. Từ đó, lịch trình làm việc có thể được tối ưu hóa cho phù hợp.
3. Thời gian làm việc không quá 8 tiếng/ngày
Theo Luật an toàn lao động của Đức (Arbeitszeitgesetz) một tuần lao động của người Đức từ thứ hai tới thứ 7. Trong đó, người lao động không được làm việc quá 8 tiếng một ngày, tức là 48 tiếng một tuần.
Ngoài ra, làm việc vào chủ nhật và các ngày lễ lớn đều bị cấm tại Đức, ngoại trừ ngành dịch vụ và chăm sóc sức khỏe. Nếu làm vào chủ nhật, điều dưỡng viên phải được sắp xếp nghỉ bù trong vòng 2 tuần tiếp theo.
4. Mức lương hấp dẫn của ngành điều dưỡng viên
Mức lương hàng năm của một điều dưỡng ở Đức là khoảng 33.000 Euro, hoặc khoảng 2.800-3.000 Euro mỗi tháng. Con số này sẽ thay đổi tùy theo kinh nghiệm, trình độ, vị trí và ca làm việc của bạn.
Theo báo cáo của Trung tâm thống kê Y tế Đức, từ ngày 01/05/2023 mức lương mức lương tối thiểu cho điều dưỡng viên sẽ được chia thành 3 hệ và được tăng đều theo thời gian như sau:
– Trợ lý điều dưỡng không có bằng cấp: tăng từ 13.7 Euro/giờ lên 13.9 Euro/giờ.
– Trợ lý điều dưỡng có chuyên môn, bằng cấp: tăng từ 14.6 Euro/giờ lên 14.9 Euro/giờ.
– Đối với chuyên gia điều dưỡng: mức lương tăng từ 17.1 lên 17.65 Euro/giờ.
5. Nơi làm việc đa dạng
Các điều dưỡng viên ở Đức sẽ tìm thấy sự đa dạng về vị trí tiềm năng. Về vị trí, tình trạng thiếu điều dưỡng có thể thấy rõ ở mọi nơi. Chúng tôi khuyến khích bạn suy nghĩ xem sẽ lựa chọn một thành phố đô thị lớn như Berlin hoặc Munich hay một thành phố nhỏ hơn như Friedrichshafen, Bielefeld, Nurnberg, Nagold hoặc Elmshorn.
Hầu hết các điều dưỡng viên làm việc tại một trong ba cơ sở chăm sóc sức khỏe sau: bệnh viện, trung tâm chăm sóc người cao tuổi, phòng khám phục hồi chức năng. Có những điểm khác biệt cũng như tương đồng nhất định giữa ba nơi làm việc này.
Tuy nhiên, để xác định cái nào có thể phù hợp nhất với mục tiêu và tính cách của bạn, Green Sun khuyên bạn nên nghiên cứu trước khi phỏng vấn với nhà tuyển dụng và đặc biệt là trước khi bạn chấp nhận lời mời làm việc.
Tại Green Sun, chúng tôi chia sẻ với bạn hồ sơ của nhà tuyển dụng giải thích chi tiết về lời mời làm việc, địa điểm và lối sống, đồng thời vạch ra kế hoạch hội nhập dành riêng cho nhà tuyển dụng khi đến nơi. Đặc biệt, Green Sun có thể giúp bạn được học tập tại các bệnh viện. Đây chính là điều đặc biệt mà ít trung tâm nào có. Việc được đào tạo tại bệnh viện cũng mở ra con đường phát triển sự nghiệp tốt hơn cho bạn.
6. Các lợi ích đẳng cấp thế giới cho điều dưỡng viên tại Đức
Nhờ có nền kinh tế phát triển và hệ thống an sinh xã hội tốt, Đức cung cấp các phúc lợi xã hội và điều kiện việc làm rất bổ ích cho người lao động, bao gồm:
– Bảo hiểm sức khỏe toàn diện dành cho điều dưỡng viên
Đức có một hệ thống chăm sóc sức khỏe cộng đồng tuyệt vời. Mọi công dân phải có bảo hiểm y tế theo luật, bảo hiểm này được trả bởi người lao động, người sử dụng lao động và chính phủ.
Chăm sóc sức khỏe cộng đồng ở Đức bao gồm các cuộc hẹn với bác sĩ đa khoa, điều trị tại bệnh viện, điều trị ngoại trú, phẫu thuật, dịch vụ thai sản và chăm sóc nha khoa cơ bản. Ngay cả trong trường hợp thất nghiệp, mọi công dân vẫn duy trì bảo hiểm chăm sóc sức khỏe này.
– Quyền được hưởng lương/thưởng/trợ cấp hàng năm
Theo iGZ-Tarif Werk (Thỏa thuận lương của cơ quan việc làm tại Đức), điều dưỡng viên sẽ được nhận những khoản trợ cấp sau:
– Tiền trợ cấp làm thêm giờ: 25% mức lương cơ bản
– Tiền trợ cấp trực đêm: 20-45% mức lương cơ bản
– Trợ cấp làm việc cuối tuần: 25% mức lương cơ bản
– Trợ cấp ngày lễ: 35% mức lương cơ bản.
– Bảo hiểm thất nghiệp dành cho điều dưỡng viên
Bạn sẽ có bảo hiểm thất nghiệp trong trường hợp mất việc làm. Các điều dưỡng viên nước ngoài phải làm việc ít nhất hai năm để đủ điều kiện nhận trợ cấp này.
Trong trường hợp không may bị mất việc làm, bạn sẽ không chỉ nhận được trợ cấp bằng tiền (tối đa 60% mức lương trung bình hàng tháng của bạn trong 12 tháng qua) mà còn được hỗ trợ tìm việc làm mới.
– Được nhận lương ngay cả khi nghỉ ốm
Nghỉ ốm không bị khiển trách ở Đức. Ngược lại, trong trường hợp ốm đau, bạn được hưởng lương bình thường nếu thực hiện đúng thủ tục. Hệ thống của Đức chu đáo đến mức, nếu bạn bị ốm trong kỳ nghỉ, bạn có thể chuyển thời gian nghỉ hè thành nghỉ ốm và do đó không bị mất những ngày nghỉ quý giá đó.
Trên đây là 6 quyền lợi khi làm điều dưỡng viên ở Đức không thể bỏ lỡ. Hy vọng rằng những thông tin bổ ích trên đây sẽ giúp các bạn trong việc lựa chọn quốc gia để du học. Nếu có khó khăn hay thắc mắc gì hãy liên hệ với chúng mình qua số HOTLINE: 0336.486.969 để được tư vấn nhanh chóng và kịp thời nhất
