Xuất Khẩu Lao Động Nhật Bản Có Phải Là Lựa Chọn Tốt?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản có phải là lựa chọn tốt? Đây ắt hẳn là câu hỏi mà nhiều bạn trẻ quan tâm sau khi hoàn thành chương trình THPT và có định hướng ra nước ngoài. Vậy xuất khẩu lao động Nhật Bản là như thế nào? Có lựa chọn nào tốt hơn xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không? Cùng tìm hiểu với Green Sun Việt Nam nhé!

Tìm hiểu về xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì? 

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hình thức đưa người Việt sang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản theo chương trình hợp tác được cam kết bởi chính phủ Nhật Bản và Việt Nam. Đơn vị chủ quản chính là Bộ Lao Động Thương Binh & Xã Hội. Các công ty có chức năng đưa người sang nước ngoài phải được sự cho phép của bộ LĐTB & XH. Hiểu một cách đơn giản hơn thì đây là chương trình được hợp tác giữa Việt Nam và Nhật Bản. Cho phép người lao động Việt Nam sang làm việc tại Nhật theo các chương trình và ngành nghề đã được quy định

Thị trường xuất khẩu lao động Nhật năm 2023 

Về tình hình XKLĐ Nhật Bản trong năm 2022 0

Theo thống kê từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong 3 tháng đầu năm 2021, tổng số người lao động Việt đi làm việc ở nước ngoài là 29.541 lao động, đạt 32,82% kế hoạch năm 2021 đề ra. Trong đó, Nhật Bản vẫn dẫn đầu về số lượng với 18.178 lao động. 

Trong giai đoạn nửa đầu năm được xem là thời điểm XKLĐ diễn ra sôi nổi nhất và cơ hội để thực hiện trên 50% chỉ tiêu kế hoạch được giao trong năm. 

Chương trình thực tập sinh sẽ được kéo dài thời gian 

Đây được xem là tin đáng mừng đối với người lao động có nguyện vọng muốn sang Nhật Bản sinh sống và làm việc lâu dài. Vì những năm qua chương trình thực tập sinh kỹ năng tại Nhật chỉ có giới hạn thời gian làm việc là 3 năm. Nhưng hiện nay, nếu đáp ứng đủ tất cả điều kiện thì thực tập sinh sau khi kết thúc hợp đồng sẽ có thể quay trở lại Nhật để làm việc. 

Ngoài ra chương trình Visa kỹ năng đặc định mới thời gian làm việc của thực tập sinh được cấp visa kỳ năng đặc định cũng sẽ được gia hạn lâu dài. 

 Điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản năm 2023 

Có rất nhiều bạn mong muốn được đi sang Nhật để làm việc nhưng không biết điều kiện đi xuất khẩu lao động là gì? Nhưng thực ra mỗi đơn hàng tại Nhật sẽ có những đòi hỏi yêu cầu về điều kiện khác nhau. Vậy nên, bạn cần phải xác định rõ bản thân mình muốn đi đơn hàng nào để chuẩn bị cho thật tốt. 

Dưới đây là một số điều kiện cơ bản mà bạn cần phải nắm rõ nếu muốn XKLĐ tại Nhật

ảnh minh hoạ Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Điều kiện về độ tuổi 

Tuổi từ 18 – 35 tuổi là đủ điều kiện về độ tuổi để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nhưng trong đó sẽ dựa theo từng ngành nghề mà có yêu cầu về độ tuổi khác nhau. Cụ thể: 

– Đối với thực tập sinh kỹ năng và kỹ năng đặc định yêu cầu từ 18 tuổi trở lên.

– Đối với kỹ thuật viên (Kỹ sư Nhật Bản) yêu cầu từ 21 tuổi trở lên. 

Điều kiện về ngoại hình 

– Giới tính: Nam/Nữ 

– Ngoại hình: Đối với Nam cao 1m60 trở lên. Đối với Nữ 1m50 trở lên.  

– Với điều kiện chưa từng xin Visa đi Nhật. 

– Với những người lao động bất hợp pháp sẽ không có khả năng quay lại 

 Điều kiện về sức khỏe 

– Không có hình xăm ( Mới đây nhiều xí nghiệp đã chấp nhận lao động có hình xăm) 

– Không bị dị tật 

– Không bị mù màu (hầu hết các đơn hàng không nhận người bị mù màu) 

– Điều kiện mắt đạt 7/10 trở lên. 

– Không nhiễm HIV, viêm gan B (hiện giờ đã có một số đơn hàng đã nhân lao động bị viêm gan B).

– Lao động phải đạt được kết quả khám sức khỏe tốt khi khám tại bệnh viện. Phải khám tại bệnh viện đạt tiêu chuẩn khám cho người đi lao động nước ngoài

 Điều kiện về kinh nghiệm 

– Không yêu cầu bằng cấp. Tuy nhiên, người đi xuất khẩu lao động phải có khả năng học tiếng Nhật. 

– Không yêu cầu kinh nghiêm. Vì đa số các đơn hàng đi Nhật không yêu cầu phải có kinh nghiệm, chỉ số ít yêu cầu về kinh nghiệm, tay nghề như: May mặc, sửa chữa máy móc, hàn xì…

– Điều kiện khi đi Nhật cơ bản chỉ cần đạt sức khỏe tốt.

Quy trình và thủ tục đi xuất khẩu Nhật Bản mới nhất

ảnh minh hoạ Xuất khẩu lao động Nhật Bản

Bước 1: Sơ tuyển đầu 

Để tham gia chương trình, các ứng cử viên phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện cơ bản như: Độ tuổi căn nặng, chiều cao, trình độ học vấn. Quá trình sơ tuyển nhằm giúp lựa chọn ra các ứng cử viên đủ điều kiện để đi xuất khẩu lao động tại Nhật. 

Bước 2: Đăng ký, nộp hồ sơ, nộp phí đặt cọc và ký hợp đồng 

+ Sau khi đã đáp ứng đầy đủ các điều kiện sơ tuyển đầu vào, người lao động sẽ tiến hành đăng ký, nộp phí và sẽ ký kết hợp đồng với Công ty 

Bước 3: Được đào tạo tiếng Nhật, đào tạo nghề phù hợp với từng đối tượng lao động và yêu cầu đơn tuyến. 

Tất cả lao động sẽ được tham gia khóa học tiếng Nhật và học nghề tùy theo từng hình thức lao động để có thể đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của nhà tuyển dụng 

Bước 4: Đăng ký đơn tuyển

Người lao động sẽ được tư vấn đơn tuyển cho phù hợp, rồi sau đó đăng ký để phỏng vấn. 

Bước 5: Phỏng vấn 

Người lao động sẽ tham gia phỏng vấn tiếng Nhật trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc phòng vẫn gián tiếp qua các trang mạng internet như: Zalo, Skype, Line… 

Về thi tuyển trình độ tay nghề thì sẽ tùy theo nhà tuyển dụng mà người lao động có thể thi tuyển qua các bài thì như: Thi tay nghề, thì kỹ năng, thì thể lực, các bài test IQ 

Bước 6: Hoàn thiện hồ sơ sau khi đã trúng tuyển 

Người lao động sẽ được hướng dẫn hoàn thiện các hồ sơ cần thiết theo yêu cầu của Cục quản lý xuất nhập cảnh Nhật Bản

Bước 9: Xuất cảnh 

Sau khi có Visa, người lao động sẽ được hướng dẫn và hỗ trợ xuất cảnh sang làm việc tại Nhật Bản.

Các ngành nghề XKLĐ Nhật

Người lao động đi XKLĐ Nhật Bản có rất nhiều lựa chọn về việc làm, bạn hoàn toàn có thể lựa chọn ngành nghề và nơi làm việc mà bạn thấy phù hợp. Về cơ bản thì đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có một số ngành nghề sau: 

– Thực phẩm: Chế biến thực phẩm, cơm hộp, chế biến rau, làm bánh… 

– Cơ khí: Dập kim loại, thao tác máy móc, hàn xì, gia công cơ khí… 

– Xây dựng: Cốp pha, giàn giáo, lái máy, xây trát, cấp liệu bê tông.. 

– Thủy hải sản: Đóng gói tôm, chế biến, cá, hầu… 

– Công nghiệp: Đóng gói công nghiệp và dọn dẹp tòa nhà văn phòng. 

– Nông nghiệp và may mặc

Bài viết đã phân tích chi tiết có nên đi xuất khẩu Nhật Bản bởi những lợi ích con đường này mang lại. Người lao động không chỉ tối ưu hóa nguồn thu nhập nhanh chóng mà còn được rèn luyện trình độ tay nghề chuyên sâu. Dịch bệnh đã được khống chế tốt, hiện tại là thời điểm vàng để lao động nhanh chóng hoà nhập vào thị trường xuất khẩu lao động chủ lực ở nước ta.